一是坚持“标杆示范”引领。积极推动龙头企业开展强基础、建平台、延链条尊龙凯时一人生就是博数字化转型示范项目，打造行业应用场景。打造了马钢张庄矿业选矿数字化车间、首矿大昌炼铁数字化车间等以两家龙头企业为代表的3家省级数字化车间、3家市级数字化车间，首矿大可视化高效冶炼智能工厂被认定为市级智能工厂，形成了龙头企业率先转型，其它企业“追学比赶超”的氛围。

二是助推“数字升级”赋能。建立“四化”改造项目库，聚焦工业互联网、智能制造等创新方向，推动企业实施“生产线全线改造—数字化车间—智能工厂—工业互联网”改造，2022年新增4轴以上工业机器人达64台，企业数字化水平得到显著提升。

三是强化“百企问诊”服务。开展工业企业数字化转型诊断服务，帮助企业提供数字化转型解决方案。摸排推荐全县298家小微企业参加六安市免申即享数字化软件服务包项目，推荐全县27家小微企业参加六安市实施数字化免费诊断项目，目前第一批10家企业正在实施数字化诊断。

四是促进绿色安全提升。针对化工、民爆及“两高”行业的安全环保节能整治提升，加快建设应用erp、dcs等系统和软件，支持企业实现生产全过程精准管理和控制一体化。张庄矿业和龙翔美食王两被认定为国家级绿色工厂，天隆饲料、星鑫化工等4家企业被认定为市级绿色工厂。

五是推动园区数字升级。支持平台企业、基础电信运营企业、制造业数字化转型服务商等组建联合体，实施内外网升级和数字化改造，推动园区产业链企业整体数字化升级。坚持“一区一业一样板”，推动霍邱经济开发区申报全省数字化转型区域样板，园区申报资料以全市综合评分第一名的位次被推荐至省经信厅。

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